助你“保飯碗”的辦公室風(fēng)水
一、八字中土為傷官星的人不利于工作
無論是天干還是地支，五行都是土，因此土旺。你的八字中五行土為忌神的人，或者是土為命中的傷官星，那是非常的不利，傷官星專門克制官星的，官星就是工作星。工作星受克哪能不被炒魷魚呢?這在我們的實踐中是經(jīng)常應(yīng)驗的。如果土是命中的忌神，明年正好趕到土旺來克。土為明年的太歲，有太歲克制，因此運氣肯定不會好。運氣背工作也會不順心的。
二、風(fēng)水中犯沖的人不利于工作
風(fēng)水中講藏風(fēng)聚氣，氣聚則吉，氣沖則散。象門沖、路沖等等。因此凡屬于犯沖的風(fēng)水格局都不好，氣場沖你的辦公桌，就是在沖你，那當(dāng)然對你的工作不利了。如果辦公桌正好對著門，那你敢緊移開，辦公室門前有路沖也不好，都是對工作不利，同時還招小人上身。如果實在沒有辦法移開辦公桌，可以在門上貼一張“海神門福”進行化解。
三、被太歲沖的人工作不順利
太歲方位，就相當(dāng)于你單位的領(lǐng)導(dǎo)一樣。因此凡是門在東北方位，沖著你的床、辦公桌等會嚴重影響你的家庭事業(yè)和身體財運。這在風(fēng)水中叫犯太歲沖，具有非常大的破壞力。因此一定要移開辦公桌，可以移到東南方、西北方。
辦公室風(fēng)水禁忌
一、辦公室忌背門而坐
門是出入辦公室的必經(jīng)之處，是辦公室的氣口。如果背門而坐，座后又沒有依靠的話，由于背后長期有人來人往的雜氣沖擊，坐在此位置的人會長期處在一種潛意識的緊張狀態(tài)之中。由于心理上總懷疑有人在窺視，所以極易導(dǎo)致思緒雜亂和決策失誤。這種情況在風(fēng)水學(xué)中叫做“冷風(fēng)吹背”。
二、辦公室正前方不宜有沖煞
辦公室正前方不宜逢各種沖煞：路沖煞、電桿煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內(nèi)的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多，甚而人事異動頻繁，向心力不足，留不住員工。
三、辦公室座位不宜空蕩
辦公室座位宜有靠山;因靠山好主貴人多，支持力大，行事穩(wěn)當(dāng)，后繼力足;如座后空蕩，則往往形成實力不足，身體虛弱，人事穩(wěn)定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，甚至嚴重地影響到全體公司的立足空間。
四、辦公室不宜陰暗不明，欠缺采光
辦公室的光線明暗度，與全體事業(yè)的成敗有絕對的關(guān)系。辦公室宜采光充足，明亮宜人，如此業(yè)績方能蒸蒸日上，好人出頭。賞罰分明，員工們各盡其所長，負責(zé)盡心。反之，幽暗陰霾的辦公室，則往往帶來阻礙與不順，以及小人當(dāng)?shù)?、失職怠忽、員工們士氣低落的運勢。
五、辦公室不宜犯白虎煞
地理風(fēng)水之說有謂[寧可青龍高千丈，不宜白虎亂抬頭。]換言之，從風(fēng)水角度來看，辦公室往前方望出去，最好是左龍高于右虎;亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，因這表示整個辦公室的氣運往往會有正面性的發(fā)展，而諸事吉祥、萬事順遂。反之，如果右虎高左龍，則往往會有惡人當(dāng)?shù)?，好人遭殃，官非口舌，堆滿災(zāi)厄，好事落空等不良負面的現(xiàn)象發(fā)生。
六、辦公室的周遭不宜有嶠煞
辦公室的附近不宜有太高的建筑物，否則不但會帶來壓迫感，甚至?xí)茐霓k公室的事業(yè)穩(wěn)定度，產(chǎn)生時好時壞的運勢，顛覆原來風(fēng)水氣局本該擁有的優(yōu)點，甚至使員工倫理情感喪失，翻臉不認人。
七、辦公室不宜開過多的偏門
開偏門雖是不錯的強化辦公室氣運的方法，尤其是辦公室不走旺運時，夠大的辦公室可以開偏門以便達到搶運、補運的功效。然而，切記絕對不可開太多偏門，因為過多的偏門，會使人氣渙散，斗志消失，財氣不聚，或財進財出，無法凝聚出該有的成果與目標。
八、辦公室不宜通路閉塞，阻礙重重
辦公室的通路正如同人的血脈一般，宜通暢無礙;然而有些辦公室卻居于方便性或疏漏粗心，將一些不該擺進辦公室的東西塞得水泄不通，阻礙了整個通道，如此往往為員工帶來運勢窘困，財源阻塞，溝通不良，行事費力而無績效等種種毛病，嚴重影響事業(yè)的發(fā)展。
九、辦公室明堂不宜窄小局限
辦公室宜寬大遼闊;從靜宮八卦的角度而言，辦公室正前方的明堂位，正屬于離位，離卦在八卦中乃事業(yè)的象征。因此明堂，亦即辦公室正前方的位置，可說直接指涉這個單位的前程吉兇。所以如果辦公室的明堂狹窄閉塞，勢必象征此單位前途有限，阻礙眾多，開發(fā)艱難。后之，如果辦公室的內(nèi)外明堂均開闊清幽，則意指這家公司或這個單位，前途似錦，順利而成功。
十、辦公室忌坐靠走道的窗邊
窗是辦公室的另一個進氣口，同樣會納入生氣或煞氣，特別是窗外有行人走道的窗，不但會納入來來往往的雜氣，還會有行人的腳步聲、喧嘩聲等“聲煞”，影響坐在窗邊的工作人員的思維集中度。
